Системный аналитик VS бизнес-аналитик — ключевые различия

Сейчас профессии, связанные с анализом данных и проектированием цифровых решений, стали одними из самых востребованных на рынке труда. Работодатели нацелены на поиск специалистов, которые могут интегрировать передовые технологии в бизнес-процессы, проектировать высококачественные системные решения, формировать взаимодействие между IT-разработчиками и заказчиками.

Чаще всего за реализацию этих функций отвечают представители двух профессий: бизнес-аналитики и системные аналитики.

При этом часто возникает вопрос: чем отличается системный от бизнес-аналитика и почему так важно корректно разграничить зоны ответственности этих специалистов. На первый взгляд может показаться, что роли системного и бизнес-аналитика аналитика схожи — оба работают с бизнес-процессами, взаимодействуют с различными специалистами компании и участвуют в создании продвинутых программных разработок.

Однако при внимательном рассмотрении становится очевидно: отличие бизнес-аналитика от системного аналитика заключается не только в конкретных знаниях и навыках, но и в понимании специфики бизнес-процессов, задач компании и методов коммуникации.

В широком смысле системный аналитик занимается решением сложных организационно-технических проблем. На прикладном уровне системный аналитик — это специалист, который отвечает за проектирование, анализ и оптимизацию IT-систем. Он участвует в построении мостов между потребностями бизнеса и программными решениями, помогая разработчикам выяснить требования заказчиков.

Ключевые задачи системного аналитика:

• детализация требований заказчиков и их формализация;
• проектирование структуры IT-системы и её составляющих;
• анализ технических ограничений и рисков;
• определение конкретных путей реализации решений выявленных проблем;
• участие в согласовании IT-решений с разработчиками.

В целом системный аналитик отвечает за взаимопонимание заказчиков и программистов.

Бизнес-аналитик — это специалист, который занимается анализом процессов компании, выявлением в них проблемных моментов и дальнейшую выработку рекомендаций. Его основная цель — рассмотреть отраслевые тренды и потребности рынка, понять, что нужно компании, а затем выработать оптимальные бизнес-рекомендации.

Ключевые задачи бизнес-аналитика:

• выявление проблемных моментов в деятельности компании и выработка рекомендаций по их устранению;
• идентификация причин ошибок и недоработок в деятельности компании;
• взаимодействие с сотрудниками, командами и партнёрами компании;
• моделирование бизнес-процессов;
• участие в тестировании и реализации предложенных решений.

Можно сказать, что бизнес-аналитик сосредоточен на оптимизации рабочих процессов.

В целом, бизнес-аналитик отвечает за определение того, что нужно сделать компании для повышения эффективности её деятельности с учётом требований рынка и отрасли. Системный аналитик определяет, каким образом требования и ограничения конкретного проекта будут реализованы в комплексе IT-решений.

Между ними формируется связка: бизнес-аналитик определяет, какое решение нужно компании, а системный аналитик реализует предложенное решение вместе с IT-специалистами.

На современном рынке труда различия между бизнес-аналитиками и системными аналитиками сохраняются, хотя на практике их функции могут пересекаться.

Бизнес-аналитик:

• думает о бизнес-процессах, требованиях отрасли, рыночных трендах;
• принимает во внимание широкую картину ведения бизнеса: стратегия развития, макроэкономика, геополитика;
• работает с внешними данными, моделями бизнес-процессов;
• формирует бизнес-потребности, моделирует рабочие процессы;
• в основном, взаимодействует с менеджерами, отраслевыми специалистами, представителями контрагентов.

Системный аналитик:

• сосредоточен на возможностях технической реализации требований заказчика;
• сосредоточен на работе с данными и информацией внутри компании-заказчика (базы данных, внутренние системы, отчётность);
• в основном, общается с разработчиками IT-решений и специалистами со стороны заказчика;
• прорабатывает детали реализации программных систем и их взаимодействия с другими компонентами информационной инфраструктуры компании
• составляет технические задания и спецификации для конкретных приложений и сервисов.

Ключевое различие между этими профессиями: системный аналитик отвечает на вопрос «как должно быть сделано», а бизнес-аналитик — «что должно быть сделано».

Последние данные по зарплатам показывают, что обе профессии востребованы работодателями. Средняя зарплата системного аналитика колеблется в районе 230 тыс. рублей. У бизнес-аналитика она составляет около 186 тыс. рублей.
Конкретный заработок зависит в первую очередь от грейда.

Какой грейд вы получите при трудоустройстве, зависит от:

• Навыков — их могут проверять тестовыми заданиями.
• Опыта и кейсов — как долго вы работаете в своей специальности и в каких проектах участвовали.
• Дополнительного образования

Формат работы — удаленка / гибрид / офис — практически не влияет на зарплату.

В 2025 году профессии бизнес-аналитика и системного аналитика продолжают развиваться, поскольку всё больше работодателей ищет специалистов, способных глубоко анализировать бизнес-процессы и предлагать эффективные способы их оптимизации.

Для этого специалист должен не только понимать стратегические цели организации, но и уметь работать с базами данных (SQL), моделями бизнес-процессов (BPMN, UML), а также средствами управления требованиями и тестирования (Jira, Confluence, Postman).

Карьерный путь аналитика начинается с теоретического обучения, когда будущий специалист изучает методы анализа, моделирования и обработки информации, методы разработки, жизненный цикл программного обеспечения. В практическом плане он получает навыки работы с IT-системами.

"Бизнес-аналитику и системному аналитику не обязательно уметь кодить. Этим занимаются разработчики."

На заключительном этапе подготовки он получает навыки:

• моделирования бизнес-процессов;
• проектирования баз данных;
• описания интеграций между системами.

В ходе обучения он учится не только разбираться в технических деталях, но и объяснять их простым языком, составлять понятный документ и презентовать его в виде диаграмм или отчета, или технического задания.

В финансовом секторе, IT-компаниях и промышленности бизнес- и системные аналитики формализуют требования заказчиков, строят модели бизнес-процессов, проектируют архитектуру информационных систем и помогают компании выбирать оптимальные решения для автоматизации и интеграции.

Таким образом, роль аналитика является ключевой в сегодняшних условиях цифровой трансформации экономики. Независимо от того, работает ли специалист в бизнес-аналитике или системной аналитике, эта профессия открывает множество путей развития, позволяет накапливать опыт и знания и строить карьеру в разных сферах — от финансов до IT.

Современный рынок труда предъявляет значительные требования для специалистов.

Бизнес-аналитик должен обладать следующими навыками:

• анализ рынка, конкурентов, клиентов;
• описание и моделирование бизнес-процессов компании;
• владение инструментами для моделирования бизнес-процессов и управления требованиями (например, BPMN-нотации, UML-диаграммы, Jira, Confluence);
• коммуникация с менеджерами, специалистами, представителями внешних контрагентов.

Системный аналитик должен обладать следующими навыками:

• составление детальных схем, технических заданий и другой специальной документации;
• взаимодействие с разработчиками и другими IT-специалистами;
• понимание достоинств и ограничений предлагаемых IT-решений;
• построение продуктивного взаимодействия заказчиков и IT-специалистов.

Перечисленные навыки не являются исчерпывающими. Конкретная отрасль или компания могут предъявлять дополнительные требования к компетенции конкретного аналитика.

Выбор специальности зависит от склонностей конкретного человека:

• Если ему ближе рабочие процессы компании, внешняя среда, самостоятельная работа — лучше подойдёт бизнес-анализ.
• Если его в основном интересуют технические решения, IT-сегмент, взаимодействие с разработчиками — лучше подойдёт системный анализ.

При этом следует помнить, что данные профессии не являются взаимоисключающими: во многих компаниях малого и среднего бизнеса специалисты совмещают функции системного и бизнес-аналитика.

Каждая профессия имеет свои сильные и слабые стороны, требует различных навыков. Бизнес-аналитик обеспечивает понимание руководством компании рабочих процессов, путей их оптимизации, соответствие реалиям рынка и отрасли.

Системный аналитик гарантирует реализуемость бизнес-решений и корректность их реализации IT-специалистами. Окончательный выбор между профессиями зависит от потребностей и планов конкретного человека.